Vacatures in de zorgsector op laagste niveau in 3 jaar tijd

Publicatiedatum

Tags

welzijn

Auteur

Katrien Schryvers

Deel dit artikel

VDAB ontving vorig jaar 4.095 vacatures minder voor een job in de sectoren gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening dan in 2022. Dat is een daling van 6,7%. Dat vernam Vlaams parlementslid Katrien Schryvers (cd&v) in antwoord op een parlementaire vraag. Verpleegkundigen blijven daarbij het meest gezocht.

In 2023 kwamen er in totaal 57.320 vacatures binnen bij VDAB voor een job binnen de sectoren gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening. Dat waren 4.095 vacatures minder dan in 2022 en 3790 minder dan in 2021, de twee piekjaren, zo blijkt uit cijfers die Vlaams volksvertegenwoordiger Katrien Schryvers (cd&v) opvroeg bij Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Hilde Crevits (cd&v). “Na de aanhoudende en sterke stijging van de voorbije jaren zien we nu dus een daling in het aantal vacatures met 6,7%”, zegt Schryvers, “Dat neemt natuurlijk niet weg dat de nood aan werkkrachten binnen deze sectoren nog altijd heel groot blijft.”

45 vacatures per dag in de provincie Antwerpen

Met 16.670 vacatures in totaal telde de provincie Antwerpen het grootste aantal vacatures en meteen ook bijna een derde (29,1%) van alle ontvangen vacatures in de sectoren gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening, zo blijkt nog uit de cijfers die Schryvers verkreeg. Dat betekent maar liefst 45 vacatures per dag in de provincie Antwerpen alleen al. Nochtans is ook hier sprake van een daling, en wel met 10,1% of 1.870 vacatures minder. Omgerekend ruim 5 vacatures per dag minder dan in 2022. De provincie West-Vlaanderen is de enige provincie waar een kleine stijging (+107) van het aantal vacatures werd opgetekend.

Tabel: Aantal ontvangen vacatures in de sectoren gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening

 

2021

2022

2023

Antwerpen

17.996

18.546

16.670

Brussels HG

4.201

3.934

3.315

Buiten Vlaanderen en Brussels HG

584

633

307

Limburg

7.133

6.655

6.234

Oost-Vlaanderen

12.962

13.343

12.560

Vlaams-Brabant

7.824

8.537

8.360

West-Vlaanderen

10.410

9.767

9.874

Totaal

61.110

61.415

57.320

 

Vooral verpleegkundigen

Het verbaast niet dat binnen de sectoren gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening vooral verpleegkundigen worden gevraagd. Met 3.019 rechtstreeks aan VDAB gemelde vacatures in de provincie Antwerpen stond deze job vorig jaar met stip op nummer 1 van de meest gevraagde functies. In 2022 telde VDAB daarvoor 3.135 vacatures. In heel Vlaanderen ging het over 9.327 vacatures voor verpleegkundige in 2023 en 9.111 vacatures in 2022. Hier was dus wel een stijging merkbaar. Ook voor de functie van verpleegkundige werden vorig jaar dus ongeveer een derde van de jobs aangeboden in de provincie Antwerpen.

De tweede meest gezochte functie was in 2023 die van opvoeder begeleider, met in de provincie Antwerpen 1.884 ontvangen vacatures en in heel Vlaanderen 5.577. In 2022 ging het over respectievelijk 1.926 en 5.848 vacatures.

Ook zorgkundigen zijn gegeerd, zo vernam Schryvers. Vorig jaar ontving VDAB 1.320 vacatures voor een job als zorgkundige bij een organisatie in de provincie Antwerpen, dat waren er 57 minder dan in 2022. In heel Vlaanderen ging het vorig jaar over 4.095 vacatures voor zorgkundige en in 2022 over 4.217 vacatures.

“Alles bij mekaar zijn er elk jaar duizenden nieuwe werknemers nodig in de zorg- en welzijnssector om een antwoord te kunnen bieden op de gevraagde profielen. Het zal dus een enorme uitdaging vormen om alle vacatures in te vullen”, aldus Schryvers, “Vanuit Vlaanderen wordt hier sterk op ingezet door onder meer het werk van de Vlaamse zorgambassadeur, wervingscampagnes en de zeer omvattende website care-er.be, die mensen moeten warm maken voor een job in de zorg.”

 

Tabel: Top 10 van de meest gevraagde jobs in de sectoren maatschappelijke dienstverlening en gezondheidszorg

Provincie Antwerpen

2021

2022

2023

Verpleegkundige

2447

3135

3091

Opvoeder begeleider

1803

1926

1884

Zorgkundige

984

1377

1320

Begeleider kinderopvang

831

817

828

Schoonmaker bij mensen thuis

2636

1232

773

Verzorgende

694

680

616

Maatschappelijk werker

656

690

584

Schoonmaker van ruimten en lokalen

511

534

513

Polyvalent medewerker in zorginstellingen

316

502

460

Medisch-technisch assistent

279

304

398

Totaal top 10

11.528

11.635

10.832

Nieuws

De 24 chauffeurs van Handicar Zoersel verzorgde in 2023 maar liefst 8298 ritten

Handicar Zoersel draait goed en dat is een goede zaak voor mensen die omwille van een mobiliteitsbeperking geen gebruik kunnen maken van het geregeld openbaar vervoer. Vorig jaar reden de 24 vrijwillige chauffeurs in totaal 123.129 om deze mensen van hun huis naar een hobby, familiebijeenkomst, dokter… te brengen. Zoersels schepen voor sociale zaken Katrien Schryvers, die als Vlaams parlementslid ook de commissie Welzijn opvolgt, is tevreden.

Kartel cd&v+Vooruit Zoersel stelt eerste kandidaten voor

Dat in Zoersel cd&v en Vooruit in kartel naar de lokale verkiezingen van oktober gaan, werd een aantal maanden geleden al bekendgemaakt. Nu gaf het Zoersels kartel cd&v+Vooruit ook de eerste namen en plaatsen vrij. Katrien Schryvers, schepen en Vlaams parlementslid zal de lijst trekken terwijl schepen Luc Kennis de plaats van lijstduwer zal innemen. Vooruit-kandidate Els Opdenbergh komt op plaats 3 en de jonge Bert Somers trekt voor Vooruit de tweede kolom op plaats 15.

Bijna 4000 doorgeefschenkingen sedert invoering

Sinds 1 september 2018 schonken al 3857 erfgenamen het geheel of een deel van wat ze zelf in rechte lijn erfden, door aan hun kinderen of kleinkinderen. Zo werd al aan 7330 begunstigden een totaal vermogen van 1,159 miljard doorgeschonken. Meestal gaat het daarbij om onroerende goederen. Dat vernam Vlaams parlementslid Katrien Schryvers in antwoord op parlementaire vragen. “De doorgeefschenking is duidelijk een schot in de roos”, aldus Schryvers, die bij de hervorming van de erfbelasting in 2018 zelf mee de aanzet gaf om de erfenissprong op deze manier flexibeler te maken.