Sterker inzetten op mantelzorgvriendelijke scholen

Publicatiedatum

Auteur

Katrien Schryvers

Deel dit artikel

Duizenden kinderen en jongeren in Vlaanderen dragen mee zorg voor een ziek of gehandicapt gezinslid, dat zijn dus verschillende jonge mantelzorgers op elke school. Daarom is het belangrijk dat scholen extra aandacht besteden aan deze leerlingen, voor wie de schooltaken soms zwaarder vallen dan voor anderen. Samana werkte voor deze doelgroep het project ‘Samen naar een mantelzorgvriendelijke school’ uit. Sinds 2017 namen 27 scholen hieraan deel, dat vernam Katrien Schryvers in antwoord op een parlementaire vraag aan Vlaamse minister voor Onderwijs. “Het is goed dat deze scholen al extra aandacht besteden aan leerlingen die thuis mantelzorgtaken opnemen, maar hun voorbeeld zou nog veel breder gevolgd mogen worden”, vindt Schryvers.

Mantelzorgers hoeven niet altijd volwassenen te zijn. Er zijn ook tal van kinderen en jongeren die, omwille van een mama of papa of ander gezinslid met een handicap of een ziekte, thuis taken op zich nemen die leeftijdsgenoten aan een ouder kunnen overlaten. Volgens Samana, een erkende mantelzorgvereniging die de belangen behartigt van mensen met een chronische ziekte en mantelzorgers, is 1 student op 5 een jonge mantelzorger. “Het opnemen van zorgtaken voor iemand binnen het gezin maakt dat het leven van jonge mantelzorgers er heel anders kan uitzien dan dat van hun klasgenoten”, vertelt Vlaams parlementslid Katrien Schryvers, die het in haar parlementair werk al heel lang opneemt voor deze doelgroep, “Niet alleen hebben ze meer om zich zorgen over te maken, vaak hebben ze ook minder tijd of moeten ze het noodgedwongen stellen met wat minder aandacht. Alle initiatieven om deze jongeren extra te ondersteunen zijn dan ook meer dan welkom. Heel terecht dan ook dat het Vlaams mantelzorgplan 2022-2024 ook aan hen bijzondere aandacht besteedt.”

Specifiek voor deze doelgroep werkte Samana het project 'Samen naar een mantelzorgvriendelijke school' uit. Binnen dit project, dat gratis is voor de deelnemende scholen, wordt er gedurende één schooljaar gewerkt aan een ondersteunende schoolomgeving voor jonge mantelzorgers en begeleiding op maat, helemaal afgestemd op de individuele noden.

Een eerste proefproject werd uitgerold in 2017 in drie scholen in Limburg. Na eerdere projectmatige ondersteuning ontvangt het project sinds 2023 ondersteuning vanuit Vlaanderen in het kader van het Vlaams mantelzorgplan 2022-2024. Sinds de start stapten 27 scholen in het project, nl. 7 in West-Vlaanderen, 7 in Oost-Vlaanderen, 6 in Limburg, 4 in Antwerpen en 3 in Vlaams-Brabant. Dat blijkt uit cijfers die Vlaams parlementslid Schryvers opvroeg bij Vlaams minister van Onderwijs Ben Weyts. Als de deelnemende scholen het project succesvol doorlopen, maken ze automatisch deel uit van het Scholennetwerk voor jonge mantelzorgers. Dat Scholennetwerk is een lerend netwerk dat gericht is op het delen van informatie en inspiratie.

“Het is goed dat scholen extra aandacht besteden aan de bijzondere situatie van jonge mantelzorgers”, vindt Schryvers, die ook al langer pleit voor een volwaardig mantelzorgstatuut voor studenten aan het hoger onderwijs, “Een flexibele houding van de schooldirectie en de leerkrachten ten aanzien van jonge mantelzorgers is echt nodig. Het niet op tijd afleveren van een taak bijvoorbeeld, moet voor jonge mantelzorgers vaak in een heel ander perspectief geplaatst worden. Daarnaast kan de school de perfecte plaats zijn voor kinderen om hun verhaal te doen of informatie te krijgen. Het is van groot belang dat leerkrachten daarin zelf een actieve houding aannemen. Ik doe dan ook een oproep naar de minister om het project bij alle scholen in de kijker te zitten. Hoe meer scholen zich bewust zijn van de thematiek, hoe beter voor de leerlingen die een mantelzorgtaak opnemen.”

Nieuws

Aantal binnenlandse adopties was nog nooit zo laag - “Kandidaat-adoptieouders ook informeren over pleegzorg”

Vorig jaar werden 13 kinderen binnenlands geadopteerd in Vlaanderen. Dat zijn er vijf minder dan in 2024 en één minder dan in 2023. Dat blijkt uit info die Vlaams volksvertegenwoordiger Katrien Schryvers (cd&v) opvroeg. 377 kandidaat-adoptieouders meldden zich aan, ondanks de adoptiepauze, waarvan 167 voor de adoptie van een ongekend kind. Voor interlandelijke adoptie geldt er al sinds 2023 een adoptiepauze en binnenkort zal dit helemaal stopgezet worden. Tegelijkertijd stijgt het aantal kinderen en jongeren die wachten op een pleeggezin jaar na jaar, met vorig jaar 1.307 kinderen op de wachtlijst. Cd&v wil daarom meer kandidaat-adoptieouders warm maken voor pleegzorg. “Gezinnen die zich kandidaat stellen voor adoptie, zijn mensen met een groot hart voor kinderen. Via een eengemaakt traject kunnen we hen ook informeren over pleegzorg en hoe dat een verschil kan maken voor zowel het pleeggezin als het pleegkind”, aldus Schryvers.

Laat oppashulpen ook ondersteuning bieden bij activiteiten buitenshuis

Mensen met een zorgbehoefte die vandaag beroep doen op een oppashulp, kunnen rekenen op gezelschap, toezicht of basiszorgen bij hen thuis. De strikte regelgeving laat oppashulpen vandaag niet toe om samen op stap te gaan en dat wil cd&v graag anders zien. “Voor veel ouderen of mensen met een beperking is kunnen deelnemen aan het leven buiten de vier muren van hun huis net heel belangrijk. Voor hun welzijn, tegen eenzaamheid. Het zou voor veel mensen een groot verschil kunnen maken, moest de oppashulp hen daarbij ook mogen begeleiden”, zegt Vlaams parlementslid Katrien Schryvers. De partij diende daarom op 5 november 2025 een voorstel van decreet in dat het mogelijk maakt dat oppashulpen de zorgbehoevenden ook bij activiteiten buitenshuis ondersteunen.

Structurele oplossingen nodig om job aantrekkelijker te maken

Elke dag krijgt VDAB gemiddeld meer dan 31 vacatures voor (hoofd)verpleegkundigen. Hoewel het totale aantal vacatures in de sectoren gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening in 2025 met bijna 4000 daalde, steeg de vraag naar verpleegkundigen en hoofdverpleegkundigen verder, zo blijkt uit cijfers die Vlaams parlementslid Katrien Schryvers (cd&v) opvroeg “Dit is een alarmsignaal: er moeten dringend maatregelen genomen worden om de job aantrekkelijker te maken. Vandaag gebeurt er te weinig”, zo klinkt het bij cd&v. De partij schuift een aantal concrete maatregelen naar voor.